1引言
1.1研究背景
随着中国加入wto，我国与世界的经贸联系越来越密切，国际上的任何经济动荡都会对我国的经济产生一定的影响。我国许多企业是靠出口来带动企业经济发展的，而国际经济形势不断变化，而且许多国家推行贸易保护主义，使中国许多企业经营不稳定，导致工人们时而就业，时而失业，再加上不断涌向社会的毕业大学生、研究生、造成中国的就业难。据我国教育部、人事部相关统计资料显示，2006年全国普通高校毕业生人数有413万人，而2007年全国普通高校毕业生达495万人，比上年增长19.9%。 2010年我国有630万大学生毕业走向社会，2011年7月，有671万大学生毕业，毕业人数将创历史新高。再加上2011年全国有39万高校硕士研究生毕业走向社会，2012年将有41.5万高校硕士研究生毕业走向社会，导致就业形势是越来越严重。所以研究生的就业压力也是越来越大，同时再加上我国的一些问题如：不断扩大的城乡收入差距，人们越来越功利化的价值倾向等都影响着高校硕士研究生的就业观念。随着我国高校研究生教育的不断扩招，我国培养出来的硕士研究生的总量也在急剧上升，但现在我国经济受全球经济疲软的影响很大，就业岗位增加困难，同时，2012年政府工作报告中也把gdp的增速调整为7.5%，经济增速明显放缓，就业压力增大。毕业研究生的就业状况由"皇帝的女儿不愁嫁"的卖方市场渐渐地步入了"研究生求职简历天天发"的买方市场，随着毕业研究生规模的不断扩大，研究生的就业形势也日趋严峻。
这就要求高校也应采取一些积极的措施，如在研究生就业观念方面应加强指导，不能仅停留在就业形势、就业政策及就业技巧的简单讲解，而应帮助学生端正思想认识，增强社会责任感和社会使命感，树立适应社会发展要求的就业观念。近年来，随着我国经济的发展，用人单位在用人方面也进行了一些改革，用人单位与应聘人员实行双向选择，所以我国硕士研究生就业形势呈现出多样化的趋势，使硕士研究生的就业观念日益复杂，也导致了有些高校硕士研究生的就业观念出现了功利化以及期望值过高，受传统就业观念的影响等问题。
1.2研究意义
研究生的就业观念对研究生来说是至关重要的，因为研究生的就业观念影响着研究生将来所从事的职业，并对其具有导向和调节的作用。硕士研究生就业观是硕士研究生心目中对于自己将来就业问题的看法以及某些职业的优劣的想法。适应社会要求的就业观是引导硕士研究生就业的行为指南。当前高校硕士研究生就业观的发展趋势从总体来看是朝着积极、进取的方向发展的，但也呈现出复杂的多样态势。硕士研究生的就业观念反映了硕士研究生在就业过程中的自身定位、选择、需要、利益及实现自己利益和需要的能力、活动方式等方面的主观特征，是人的精神目标系统。当前，我国高校毕业研究生的就业形势严峻，原因是除了受经济发展、就业环境、收入差距扩大等外在的因素影响夕卜，硕士研究生个人所具有的不正确的就业观念也是导致就业难的重要原因。硕士研究生在就业过程中所表现出的不良倾向有：注重个人的需要而忽视社会的需要、重视物质利益、期望值偏高、缺乏诚信，并且反映出求稳怕变与"这山望着那山高"的矛盾心理。选择职业是实现人生价值重要的一步。一个人对社会贡献的大小及自己的发展、成才在很大程度上取决于他的职业。
很多高校硕士研究生不能及时改变不正确的就业观念，强化自主就业和竞争意识，从而不能积极投入到自主就业的行列；面对竞争异常激烈的人才市场，感到很茫然，无所适从。这些状况不仅影响着硕士研究生个人事业的发展，也影响到硕士研究生的学习情绪。我们必须认真分析当前高校硕士研究生就业观念形成及发展的深层次原因，以进一步采取切实有效的教育和引导措施，实现当前高校硕士研究生正确与科学的就业取向。本文通过发放调查问卷，个人访谈等方式得出高校硕士研究生就业观念的现状及影响因素，然后提出引导高校硕士研究生树立适应现代社会要求的就业观念的具体措施，并为高校硕士研究生树立适应现代社会要求的就业观念提供合理化的建议。这就是本论文研究与写作的出发点和落脚点。
3高校硕士研究生就业观念的现状...........................12
3.1高校硕士研究生就业观念出现了转变.....................12
3.2高校硕士研究生就业观念出现积极化倾向..............14
3.3高校硕士研究生就业观念存在着的矛盾.....................17
4影响高校硕士研究生就业观念的因素分析.....................21
4.1自身影响因素分析.....................21
4.2外界影响因素分析.....................24
5端正研究生就业观的措施及教育思考.....................30
5.1政府发挥引导作用，促使硕士研究生树立正确的就业观念.........30
5.2学校应帮助硕士研究生树立适应现代社会要求的就业观念..........33
5.3家庭应积极促进研究生就业观念的转变.....................37
5.4高校硕士研究生个人也应积极主动转变就业观念............38
结束语
要帮助硕士研究生树立适应现代社会要求的、正确的就业观念。政府部门应充分发挥自己的职能，架好用人单位招聘人才和硕士研究生就业的桥梁，沟通好关系。制定规章制度，规范市场用人秩序，惩处违规行为，教育用人单位对人才一视同仁，不搞就业歧视等。为了满足全国各地对人才的需求，加大政策激励，鼓励广大硕士研究生毕业后到祖国最需要的地方去就业，并完善配套的社会保障制度，解决硕士毕业生到非国有单位就业的后顾之忧，加大对一些行业的补助力度，逐步缩小同工不同酬的差额，促进人才资源的合理配置。大众媒体是一种无形的约束力量、引导力量，对规范社会秩序有着重大的作用。同时又能对硕士研究生的就业观念起着导向作用，能使硕士研究生在不知不觉中受到影响。应充分发挥大众媒体的导向作用，引导高校硕士研究生正确认识就业形势，摒弃传统观念和落后意识，引导高校硕士研究生把握机遇和条件，树立适应现代社会要求的正确的就业观念。
高校是硕士研究生培养的主阵地，应认识到硕士研究生树立正确就业观念的重要性，应深入社会，深入了解硕士研究生的需求状况，根据社会需要适时调整专业设置与招生规模，并把就业观念教育纳入学校教育系统，重视硕士研究生综合能力的培养，提高他们的动手操作的能力，多为他们提供实习的机会。学校就业指导中心应及时提供社会人才需求信息，多组织些有关就业方面的讲座，使毕业研究生对就业方面的知识有更全方面的了解，同时建立、完善毕业研究生就业方面的信息、情况，解决就业方面信息不充分的问题。研究生个人应积极转变就业观念，打破传统观念的束缚，准确定位自己，认清自己的优缺点，做好职业生涯的规划设计，努力学习，提高自己各方面的综合能力，积极参与社会竞争和就业，主动适应市场和社会需求的变化，找准自己的理想和现实的平衡点，把握住机会，把握住职业选择的合理性和准确性。通过接受学校教育和社会教育，更新就业观念，时时调整就业期望，正确判断就业形势和合理择业，并把个人的需要与国家、社会的需要紧密结合起来。...