试析现代企业人力资源管理意义及其管理者角色转变

摘 要：人力资源是企业参与市场竞争的核心资源之一，是企业保持竞争力的关键因素。完善企业人力资源管理是现代企业转变经营管理体制的核心组成部分。本文从现代企业人力资源管理的特征和意义出发，论述了人力资源管...

时间：2022/9/9 15:47:12点击：688

浅谈统计分析在市场营销中的作用

时间：2022/11/19 15:39:32点击：686

以差异化竞争为基础的企业市场营销战略分析

摘要：新时代背景下，随着市场经济体制的不断完善，以差异化竞争为基础的市场营销战略越来越激烈，企业作为市场经济的组成部分，需要结合市场经济体制改革的实际情况，完善与创新市场营销战略，并且为促进自身生产成...

时间：2022/11/17 15:40:01点击：684

X船舶管理公司船员流失问题思考

时间：2022/10/7 15:41:12点击：682

组织行为学在人力资源管理中的应用

时间：2023/10/9 10:20:46点击：680

大客户管理客户关系管理信息系统浅析

【摘要】客户关系管理系统是企业管理的重要措施。制造业、航运业等行业的客户特色明显，具有大客户、客户数量少、客户地域分散的特点。此类客户都具有庞大的客户联系人，又对企业新产品的研发、供货保障、产品质量跟...

时间：2023/1/1 14:54:41点击：679

中小企业管理毕业论文选题

1、 论企业核心竞争力2、 现代管理理论热点问题研究3、 消费者行为研究4、 现代商务谈判5、 激励理论的研究6、 领导理论的研究7、 组织发展与变革8、 企业文化模式研究9、 “扩展企业”运作研究1...

时间：2023/3/14 16:22:38点击：674

探讨企业新员工的职业生涯规划

一、企业新员工职业特点分析　　　　新员工职业生涯规划指的是企业把新进员工个人与组织发展结合起来，对决定个人职业生涯的个人因素、组织因素和社会因素进行分析，制定有关个人在事业发展上的战略设想与计划安排。...

时间：2023/5/4 19:05:43点击：674

企业筹资风险及其对策

时间：2022/9/20 16:16:53点击：674

现金流量表与财务状况的关系分析

【内容摘要】现金流量表是反映企业财务状况好坏的“晴雨表”，记录与分析一定时期内企业现金的流入与流出情况。文章主要阐释现金流量表对评价企业财务状况的作用，并提出运用现金流量表在分析企业财务状况时存在的问...

时间：2022/12/11 10:25:59点击：671

浅谈基于人力资本的人力资源管理体系

时间：2022/10/8 10:49:00点击：670

论企业文化与人力资源管理

时间：2023/5/25 17:42:30点击：670

基于价值链的公司现金流管理研究

时间：2023/10/11 8:27:36点击：670

浅析多元化管理在财务管理中的应用

　摘　要：传统的财务管理理论从微观的层面着重企业内部财务管理，仅仅站在单个企业的立场来解决企业的财务管理问题，伴随着战略思想在企业财务治理中的应用，传统的财务管理理论已不能解释企业在宏观战略联盟下出现...

时间：2022/6/9 10:51:01点击：669

商业会计信息化浅析

摘要：随着社会发展的不断提速，现代信息技术水平也逐步得到提升，而其中会计信息化建设最受人们关注，因为这直接关乎行业经济活动能否顺利开展，能够解决企业发展过程中存在的问题，进而为其带来更大的利润空间，同...

时间：2022/9/5 10:41:47点击：668