工程物流的发展及资源整合

【摘要】随着供应链的发展，物流公司也在逐步大型化、专业化。大型工程物流需要具有专业知识技术人才和方案做支撑，通过介绍工程物流的基本含义及主要内容，以及发展工程物流对物流公司的要求有资本、技术、人才等确...

时间：2023/2/24 15:52:34点击：648

外部性理论在物流行业中的应用

时间：2023/2/24 15:26:08点击：661

县域物流公司员工流失问题研究

【摘要】近年来，员工流失成为阻碍物流企业发展的主要原因，开始被越来越多的企业管理人员重视。快递行业作为服务性行业，员工的稳定性有利于更好的客户反应，相反，员工流失会导致公司经营成本增加，使得公司经济效...

时间：2023/2/24 15:20:14点击：693

物流公司应收账款的信用管理模式研究

时间：2023/2/24 10:56:04点击：637

企业人力资源管理中员工激励机制分析

摘　要：现代企业人力资源管理中需要激励机制来调动员工积极性，但是也需要考虑激励机制的合宜性。一方面要避免制度过于严格导致的员工执行难引发的消沉情绪，另一方面要依据不同时机做制度内容的精细调控，让制度具...

时间：2023/2/23 14:57:11点击：619

文化产业与旅游产业融合机理及经济效应

时间：2023/2/17 16:06:53点击：840

旅游业对经济增长的贡献研究评述

［时间：2023/2/15 18:46:55点击：680

“新4C法则”下的旅游短视频营销

时间：2023/2/15 18:18:40点击：618

乡村旅游中的短视频赋能与路径分析

时间：2023/2/15 18:08:39点击：637

我国温泉旅游的发展路径

摘要:基于当前社会矛盾的转化，国家进一步加强了对自然资源开发利用的监管，以强化对环境保护和经济发展的统筹兼顾;又因政府对房地产市场的宏观调控及其他市场经济因素，大量资金涌入温泉旅游行业，传统的大型温泉...

时间：2023/2/15 16:47:25点击：589

浅谈企业薪酬管理的公平性

摘要：薪酬是对员工工作绩效的各种形式的支付和回报，同时也是组织营运成本的重要组成部分。薪酬管理的公平性直接影响着企业的绩效产出，影响着员工的积极性和薪酬满意感。本文主要介绍了薪酬及薪酬管理的概念，分析...

时间：2023/2/5 10:27:20点击：714

跨境电商物流供应链优化研究

时间：2023/2/2 15:36:59点击：809

物流企业财务风险控制研究

时间：2023/2/1 18:55:53点击：567

物流企业员工薪酬体系优化研究

时间：2023/2/1 15:44:24点击：632

浅谈组织文化建设对人力资源管理的促进作用

　摘  要：通过分析组织文化与人力资源管理之间的内在联系,提出建立优秀的组织文化对人力资源管理的积极促进作用，从而使组织文化更好地服务于组织建设，不断建立和完善科学的人力资源管理体系，以增强...

时间：2023/1/11 10:44:04点击：538