浅议人力资本价值的有效实现

【摘要】人力资本价值的实现即人力资本利用率的提高是人力资本激励的主要方向,而人力资本的定价决定着人力资本价值实现的效率。人力资本价值的有效实现,应该以人力资本的合理定价为基础,根据人力资本的不同层次,...

时间：2023/1/11 10:42:56点击：714

浅析知识经济对人力资源科学管理的新启示

摘要：新一轮国际经济竞争的焦点正在转向知识经济，知识经济对人力资源科学管理带来了新的启示。本文试图从人才管理、人才培养、优化人力资源配置、创建和谐的环境等几个方面具体分析。本文认为,在当前国际金融危机...

时间：2023/1/11 10:33:37点击：664

企业人力资源管理中薪酬管理的创新策略研究

时间：2022/12/30 14:50:17点击：747

农业企业人力资源管理优化研究

时间：2022/12/29 16:19:41点击：705

企业人力资源管理中的薪酬管理要点分析

时间：2022/12/29 16:09:39点击：672

信息化旅游管理创新研究

【内容摘要】随着科技的不断进步与发展，人们对生活质量的要求越来越高，互联网已经成为我们在工作、生活、学习中不可缺少的一部分，它标志着我们的社会进入了高速发展的时代。而旅游业作为一种新兴产业，逐渐进入大...

时间：2022/12/17 10:47:41点击：809

大数据背景下智慧旅游管理模式研究

时间：2022/12/3 18:23:53点击：856

中国传统文化对旅游管理的影响

时间：2022/12/3 18:13:32点击：861

新媒体在旅游管理中的应用

时间：2022/12/2 18:25:04点击：851

人力资本与国际服务外包——基于承接国视角的研究

时间：2022/10/11 16:10:05点击：690

柔性人力资源管理对企业技术创新的影响研究

摘要：目前我国企业技术创新存在模式陈旧、机制不完善的问题，导致企业自主创新能力较差、制约企业发展，针对这一问题，研究柔性人力资源管理对企业技术创新的影响。通过分析柔性人力资源管理，得到内在的驱动性、持...

时间：2022/10/11 15:55:02点击：817

人力资源开发的理论与方法

时间：2022/10/11 15:46:32点击：939

经济学视角下人力资源向人力资本转化的要点分析

时间：2022/10/9 15:15:29点击：742

信息化时代人力资本对就业替代效应的影响研究

时间：2022/10/8 15:12:58点击：779

人力资源与产业转型的相互影响浅析

摘要:现如今，我国经济发展迅速，市场经济架构进入新的运行轨道。在经济体系新常态的推动下，不少企业需要攻克转型这一大难点。另外，随着经济增长方式的转变，产业的驱动力需要从要素转为创新，才能有效优化产业结...

时间：2022/10/8 15:04:19点击：765