您现在的位置是:首页 > 论文写作 浅议人力资本价值的有效实现 【摘要】人力资本价值的实现即人力资本利用率的提高是人力资本激励的主要方向,而人力资本的定价决定着人力资本价值实现的效率。人力资本价值的有效实现,应该以人力资本的合理定价为基础,根据人力资本的不同层次,... 时间:2023/1/11 10:42:56点击:267 浅析知识经济对人力资源科学管理的新启示 摘要:新一轮国际经济竞争的焦点正在转向知识经济,知识经济对人力资源科学管理带来了新的启示。本文试图从人才管理、人才培养、优化人力资源配置、创建和谐的环境等几个方面具体分析。本文认为,在当前国际金融危机... 时间:2023/1/11 10:33:37点击:272 企业人力资源管理中薪酬管理的创新策略研究 时间:2022/12/30 14:50:17点击:271 农业企业人力资源管理优化研究 时间:2022/12/29 16:19:41点击:265 企业人力资源管理中的薪酬管理要点分析 时间:2022/12/29 16:09:39点击:246 信息化旅游管理创新研究 【内容摘要】随着科技的不断进步与发展,人们对生活质量的要求越来越高,互联网已经成为我们在工作、生活、学习中不可缺少的一部分,它标志着我们的社会进入了高速发展的时代。而旅游业作为一种新兴产业,逐渐进入大... 时间:2022/12/17 10:47:41点击:307 大数据背景下智慧旅游管理模式研究 时间:2022/12/3 18:23:53点击:332 中国传统文化对旅游管理的影响 时间:2022/12/3 18:13:32点击:362 新媒体在旅游管理中的应用 时间:2022/12/2 18:25:04点击:385 人力资本与国际服务外包——基于承接国视角的研究 时间:2022/10/11 16:10:05点击:336 柔性人力资源管理对企业技术创新的影响研究 摘要:目前我国企业技术创新存在模式陈旧、机制不完善的问题,导致企业自主创新能力较差、制约企业发展,针对这一问题,研究柔性人力资源管理对企业技术创新的影响。通过分析柔性人力资源管理,得到内在的驱动性、持... 时间:2022/10/11 15:55:02点击:370 人力资源开发的理论与方法 时间:2022/10/11 15:46:32点击:444 经济学视角下人力资源向人力资本转化的要点分析 时间:2022/10/9 15:15:29点击:328 信息化时代人力资本对就业替代效应的影响研究 时间:2022/10/8 15:12:58点击:342 人力资源与产业转型的相互影响浅析 摘要:现如今,我国经济发展迅速,市场经济架构进入新的运行轨道。在经济体系新常态的推动下,不少企业需要攻克转型这一大难点。另外,随着经济增长方式的转变,产业的驱动力需要从要素转为创新,才能有效优化产业结... 时间:2022/10/8 15:04:19点击:358 共22页首页上一页1234567891011...22下一页末页 论文写作新增 人力资源薪酬激励策略的优化方式研究 人力资源中科学的薪酬设计与应用实践 企业人力资源培训效率效果提升方法研究 企业人力资源管理沟通探析 企业人力资源管理中激励机制的应用路径 新形势下酒店人力资源管理优化策略探究 基于对外贸易视角分析港口物流竞争力 中小企业人力资源培训模式研究 大数据时代物流企业供应链管理运作模式与优化路径分析 探究企业人力资源招聘与培训的风险管理 论文写作热点 供应链管理下物流配送方案优化设计分析 美国和日本人力资源管理模式的演进与借鉴 中国影视旅游发展的现状及趋势 工商管理专业人才培养状况分析 激励机制对人力资源管理的重要性 网络经济中工商管理的影响及对策 媒体融合下的人力资源管理现状与对策 谈森林公园旅游资源与生态环境保护 工商管理的毕业论文题目参考 计算机控制系统在汽车行业的应用 论文写作相关 分层技术在计算机软件开发中的应用思考 生态旅游的管理与实施分析 网络经济中工商管理的影响及对策 工商管理的毕业论文题目参考 浅论行政事业单位国有资产管理体系建设 中小企业人力资源管理外包研究 互联网思维对物流信息化建设的作用 新常态下中小型物流企业创新发展研究 人力资源多元化管理探究 面向产业集群物流管理专业群建设基础